为切实加强机关作风建设，增强工作人员组织纪律观念，规范请销假制度，根据国家和省市有关法律、法规和相关规定，结合本办实际，制定本制度。

　　一、探亲假和年休假

　　凡符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》和《国务院职工带薪年休假条例》条件的工作人员，可享受探亲假和年休假。休假前由本人提交书面申请，按程序经办主任批准并报送综合处备案后实施。国家法定休假日、休息日以及规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假假期，事假假期计入。鼓励干部职工休年假，各处室、单位人员应轮流休假，保证工作正常运行。对有年休假待遇而当年因工作需要未作安排的，按我办有关规定执行。

　　二、病假、事假

　　凡因病因事请假的，必须履行请假手续。病假须持有指定医疗单位盖章的病假证明（急症除外），按医生建议并经批准的假期时间休息。病假、事假1天以内（不含1天）的，处室（单位）副职及以下工作人员由处室（单位）负责人批准，处室（单位）负责人由办主任批准；1天以上（含1天）的，统一由办主任批准。

　　三、婚假、产假和丧假

　　凡符合享受婚假、产假的工作人员，应办理请假手续，按《江苏省人口与计划生育条例》有关规定执行。

　　工作人员如直系亲属（指配偶、双方父母和子女）去世后，经批准按有关规定给予丧假，一般为3天。

　　四、销假、续假

　　请假人员假满后应及时销假。如需续假，应在原定假期结束前两天提出申请，按请假的审批程序报有关领导批准，未经批准不得自行延长假期。凡没有按时销假或续假又无特殊理由的，作为旷工处理。对违反规定者，视情节轻重，给予批评、教育或必要的纪律处分。

　　各类假期计算，按照现行有关规定执行。