为更好地履行工作职责，进一步提高编办各项工作的制度化、规范化、科学化水平，结合工作实际，特制定以下会议制度。

　　一、主任办公会议

　　（一）主任办公会议由主任召集并主持，组成人员为办领导班子成员。其他需列席会议的人员，根据会议的议题和内容确定。

　　（二）主任办公会议的议题由各处室、单位报分管领导审核后提出，综合处负责收集汇总后报送主任审定。

　　（三）会议议题、时间和参会人员确定后，由综合处负责提前通知参会人员。会议材料由相关处室、单位提前1个工作日印制后，交由综合处分送参会人员。

　　（四）参会人员应严格遵守保密纪律，对具有保密性的内容，要严格保密。

　　（五）会议内容：

　　1．传达学习上级的重要指示、决定和会议及相关文件精神，研究有关贯彻落实意见；

　　2．研究机构编制工作规划、年度工作计划和工作总结，安排部署年度工作；

　　3．审议需提请市编委会议研究讨论的重大机构编制事项；

　　4．审定属于市编办审批权限范围内的机构编制事项；

　　5．研究决定本办自身建设和管理，以及干部任免使用等工作。

　　6．研究其他需要由主任办公会议讨论决定的事项。

　　（六）主任办公会议所议事项在经过充分讨论的基础上，由主任集中讨论意见，形成会议决议或决定。

　　二、周工作会议

　　（一）周工作会议由主任召集并主持，参加对象为办领导和各处室、单位负责人。

　　（二）会议一般每周一上午召开，如因工作冲突可延迟召开。如当周召开月度工作会议，其下周的周工作会议不再召开。

　　（三）会议的主要内容：各处室、单位负责人汇报本周重点工作，各分管领导部署有关工作要求，协调解决有关问题等。

　　三、月度工作会议

　　（一）月度工作会议由主任召集并主持，参加对象为全体工作人员。

　　（二）会议一般每月末召开，必要时由主任决定随时召开。

　　（三）会议的主要内容：各处室、单位汇报交流本月主要工作完成情况和下月重点工作安排，办领导进行工作部署，通报、安排其他有关事项。各处室、单位应于每月25日前，将月度工作完成情况和下月工作计划交由综合处汇总。

　　四、全体人员会议

　　会议主要内容：传达贯彻上级重要文件指示和会议精神，组织有关政治和业务学习，部署有关中心工作，通报情况、分析形势、总结工作等。

　　全体人员会议一般由主任根据需要召集并主持。