根据市编委《关于印发〈镇江市机构编制评估办法（试行）〉的通知》及有关决定的精神，9月24日上午，市纪委、市委组织部、市编办、市人社局和市财政局联合召开了2013年机构编制评估集中进点会，通报并部署了今年机构编制日常管理评估的有关工作，标志着我市机构编制评估工作进入了制度化、规范化的新阶段。今年开展机构编制日常管理评估的市委统战部、市档案局、市地震局、市科协等四个部门的机关全体人员和下属事业单位主要负责人参加了会议。

　　会上，市编办主任陈孝信对机构编制日常管理评估的目的、内容、方法步骤、时间安排以及结果运用等进行了介绍。市纪委常委李国平就开展评估工作提出了五个方面的纪律要求。市委组织部副部长吴彤主持会议，并对做好评估工作提出了三点要求：一是提高认识，正确看待评估工作；二是密切配合，确保评估工作顺利完成；三是要客观公正，确保评估工作质量。会议结束前，评估工作组对四个部门的机构编制管理情况进行了民主测评。

　　下一步，评估工作组将在相关评估部门完成机构编制管理工作总结和通报、进行了自我评估的基础上，分别对四个部门采用多种方式进行评估，形成评估报告，上报市编委会。