为切实有效发挥机构编制实名制系统作用，加强机构编制业务审核能力，提升机构编制管理水平，近期润州区编办从三个方面进一步完善机构编制实名制系统管理。　

　　一是建立专人负责机制，确保具体责任落实到个人。要求各机关事业单位上报实名制系统信息管理员，指定专人负责，承担本单位实名制系统信息的整理、报送、审核和日常更新工作。为方便工作交流，区编办在汇总人员信息的基础上，制作了润州区实名制系统管理通讯录，并建立了编制管理QQ群，为工作发布和沟通提供便利。

　　二是建立定期维护机制，确保系统数据完整无误。区编办一方面对人员进出编等变动情况，及时做好系统内业务审核，对机关事业单位编制情况及职数变动等情况定期进行数据更新，做到数据库动态管理、及时更新；另一方面要求各单位对现有的数据信息进行自查，重点核查实有人员姓名、身份证号码、编制类型、职务等基础信息有无错误，做到基础信息不出错、不遗漏。

　　三是建立长期监督机制，确保各项工作落实到位。区编办通过日常监督与专项监督检查相结合、定期督查与随机抽查相结合的方式，全面督查各单位实名制管理工作落实中存在的问题，并就督查结果提出具体要求，督促相关单位整改落实到位。