润州区推进事业单位分类改革工作取得阶段性成果。经润州区编委第六十四次会议研究，明确了此次润州区164家事业单位分类方案，其中不参与此次分类工作的事业单位4家，定为暂划公益一类的9家，定为公益一类的117家，定为公益二类的25家，定为暂缓分类的9家，今后将根据我区事业单位职能定位的变化和深化事业单位分类改革的需要进行合理调整。

　　润州区一直高度重视推进事业单位分类改革工作，将事业单位单位分类改革列入区编办工作重点，力图推动区内各类事业单位向公益服务职能的进一步转变，在事业单位分类中主要做了以下几方面工作：

　　一、明确目标。2015年基本完成承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位改革工作，出台润州区事业单位分类结果。

　　二、加强对分类推进事业单位改革的组织领导。成立了由分类推进事业单位改革工作领导领导小组组长，明确了领导小组成员单位工作职责。

　　三、扎实做好分类推进事业单位改革各项工作。一是认真开展调查研究。自2011年以来，在事业单位清理规范、模拟分类和近期对事业单位机构编制部分微调的基础上，润州编办围绕分类推进事业单位改革工作，通过召开部署会、各事业单位填报分类意见表、实地调研等方式积极开展摸底调查，综合分析分类推进事业单位改革面临的现状、困难、存在问题和解决办法，提前谋划，为分类推进事业单位改革工作奠定良好的实践基础。二是做实做细每一个工作环节，确保分类后无反弹意见。在分类过程中，先由各主管部门和事业单位填表上报、区法制办汇总审核、区编委办审核确认。三是严格把握政策标准，坚持政事分开、事企分开的原则，切实抓好行政类、生产经营类、公益类事业单位的划分。四是严格对照分类标准，科学准确划分事业单位类别，进一步明确职能定位，使类别划分体现政府机构改革和职能转变的精神。五是严格把握时间要求，确保分类工作按时限节点上完成任务。