为进一步加强机构编制管理，深化干部人事制度改革，近期，丹阳市编办“三举措”开展在编不在岗专项督查工作。

　　一是制定方案。制定督查方案，明确督查范围：重点督查教育卫生系统；督查时间：4月中下旬；督查方式：主要通过听取自查情况汇报、个别访谈、问卷调查的形式；督查人员的组成以及具体的督查单位。

　　二是组织督查。督查了36个单位，听取单位负责人对本单位“在编不在岗”自查情况的汇报，并进行个别访谈和问卷调查。发现问题及时向单位负责人进行反馈，提出整改意见。

　　三是核实确认。核实督查单位在编人员和工资单人员是否一致，确认是否存在空挂人员；核实停薪留职人员手续是否齐全，确认是否停发工资；核实长期病假人员手续是否齐全，确认是否执行人事管理制度；核实单位考勤记录与在编人员是否一致，确认是否存在擅自离岗和退二线不上班情况。

　　通过对在编不在岗人员的督查，进一步提高了督查单位领导和广大干部职工严格执行机构编制管理和人事工作纪律的意识，使在编不在岗人员的现象得到有效遏制。